目 录

1.创新教育管理 创建廉洁校园 扎实开展学校党风廉政建设和反腐倡廉工作

——党委书记郭维杰在焦作大学2014年党风廉政建设大会上的讲话

2.校长林效廷在2013年目标管理总结表彰暨2014年目标责任签订仪式上的讲话

3.聚焦中心任务 强化监督检查 深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——焦作大学2014年纪检工作报告

编者按：3月21日学校举行了2013年目标管理总结表彰暨2014年目标责任签订仪式，召开了2014年党风廉政建设大会，党委书记郭维杰、校长林效廷、纪委书记张浦分别做了重要讲话，对2014年目标管理、党风廉政建设等工作进行了动员部署，明确了工作指导思想、总体要求、重点环节和实施步骤。现将讲话印发给各部门，请认真学习贯彻执行。

创新教育管理 创建廉洁校园

扎实开展学校党风廉政建设和反腐倡廉工作

——在焦作大学2014年党风廉政建设大会上的讲话

党委书记 郭维杰

（2014年3月21日）

同志们：

刚才，张浦同志代表校纪委做了2014年纪检工作报告，对我校2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了系统总结，并就我校2014年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了安排部署，我完全同意。下面，谈几点意见。

一、认真学习，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新要求

习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话，深刻阐述了事关党的建设重大理论和现实问题，对于确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心，具有重大而深远的意义。河南省委书记郭庚茂、市委书记孙立坤分别在省纪委九届四次全会和市纪委十届四次全会上，也都对我省、我市的党风廉政建设和反腐败斗争提出了新要求。深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委、市委廉政建设的各项要求，是学校的政治任务，全校各级党组织、广大党员干部和教职工要联系思想实际，认真学习领会；联系工作实际，坚决贯彻落实。在学习中，要重点领会和把握四个重要问题。

一是深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争形势。重点领会党的十八大以来，中央提出的党风廉政建设和反腐败斗争的新理念、新思路、新举措。要以解决突出问题为切入口，扶正祛邪；把权力关进制度的笼子里，强化监督。要清醒地看到党的十八大以来，党风廉政建设和反腐败取得的成效，面临的问题和困难，不断增强反腐败必胜的信心。二是深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务。推进改革创新，强化党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障；加强思想政治教育，筑牢廉洁从政思想基础；严明党的纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正四风；加大查办违纪违法案件力度，保持惩治腐败的高压态势，形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，努力取得广大师生比较满意的进展和效果。三是深刻认识在党风廉政建设中党委的主体责任和纪委的监督责任。这是中央十八届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制的新要求，党委负主体责任，纪委负监督责任。深入理解党委所肩负的重大职责，我校各级党组织特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，要常研究、常部署、抓领导、领导抓、抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”；深入理解纪委必须履行的监督责任，树立搞不好监督就是严重失职的意识。四是深刻认识严明党的组织纪律，增强组织纪律性的重大意义和具体要求。要强化组织意识，切实增强党性，遵守组织制度，加强组织管理，执行组织纪律，使纪律真正成为带电的高压线，增强党的凝聚力和战斗力。

二、严格责任，全面落实党风廉政建设责任制

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在阐述“强化权力运行制约和监督体系”问题时，对加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了重点部署。在新的运行保障体制下，党委要切实落实好主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为党委的大事，负总责，承担第一责任。党委要把惩防腐败工作与事业的改革发展和党的建设同部署、同落实、同检查；要敢于担责，敢抓敢管，善于抓早抓小，不奉行好人主义，搞无原则的一团和气；要健全主体责任体系，建立更加严厉的责任追究制度，出了问题进行“一案双查”。

各级党组织要对职责范围内的党风廉政建设负全面责任，班子主要负责人要承担起第一责任人的责任，班子其他成员要切实做到“一岗双责”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，将反腐倡廉与业务工作一同部署、落实、检查、考核，构建有利于学校发展的工作环境和精神氛围。特别是在落实具体工作时，要做到“五问”，即讲道理时先问问自己是否明白，安排工作时先问问自己能否做好，提要求时先问问自己能否做到，批评别人时先问问自己有没有责任，督促检查时先问问自己落实如何。要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要率先垂范，带头廉洁自律，管得住自己，守得住阵脚，经得住检查，真正起到以德养廉、勤俭守廉的榜样作用。

校纪委要自觉担负监督责任，履行监督作用，做好纪检监察工作，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整工作链条。切实转变职能、方式与作风，分清责任，突出主业，把落实中央八项规定精神和纠正“四风”作为一项经常性工作，及时查处违纪违规行为，加大惩戒问责力度，督促有关部门推进党务政务公开。理清职责，突出主业，抓好纪、问好责、把好关。探索建立健全工作报告、定期述职、约谈汇报、签字背书等制度。结合群众路线教育实践活动，倡导自我修养和自我约束，提高宗旨意识和群众意识，用廉洁理念引导人，增强廉政教育的说服力、感染力。加强纪检监察队伍自身建设，敢于担当、勇于进取、善于创新。

三、规范管理，强化重点岗位和关键环节的监督

习近平总书记在中央纪委三次全会上的讲话指出：“把权力关进制度的笼子里，首先要建好笼子。笼子太松了，或者笼子很好但是门没关住，进出自由，那是起不了什么作用的。”学校党风廉政建设和反腐倡廉工作要科学配置权力，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构，合理划分并科学配置党政部门、教学院部、教辅部门及其内设机构的权力和职能，重点加强对“一把手”的权力制约。要规范权力运行，尤其是要善于运用法治思维和法治方式规范权力运行，进一步强化权力监督，完善监督制度，突出监督重点。要形成监督合力，充分发挥党内监督、行政监督、民主监督、法律监督、舆论监督等作用，并注重运用和规范互联网监督。

要认真贯彻执行中央和省市委《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，研究制定我校实施意见，把坚决遏制腐败蔓延势头作为主要任务，重点在正风肃纪、严惩腐败、制约权力和教育预防等方面开展工作。切实履行好党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任。重点在以下几个方面做好工作：严格按照中央八项规定和省市有关要求，强化“三公”经费管理，严格公务接待、公务用车等管理，规范程序、控制标准，建立“三公”经费审计制度，确保各项支出合规，总量不突破限额；结合民主评议行风工作，清理现有收费项目，强化收费监管，规范收费程序，坚决杜绝违规违纪收费；加强财务管理，做好科研经费支出，水电费收缴、经营户租赁费用收缴，切块经费使用管理等工作；完善资产经营性租赁的合同管理和履约管理；做好基建项目、大宗物品、教材等招标采购的立项论证、前期准备工作，制定实施相关制度，规范程序，提高效率；完善职称评审管理办法，确保职称评审工作公平、公开、公正；实行阳光招生，加强招生名额，收费标准、学生资格、招生费用、招生奖励等方面的信息公开和监督管理；以绩效工资改革为契机，进一步加强人事管理和监督；以贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为抓手，着力加强人才选拔、干部任免监督工作。加强制度建设，规范行为，建立健全权力运行监督长效机制，重点做好“三重一大”、招标采购和校务公开等领域的监督工作。严格执行“三重一大”集体决策制度，完善群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，推进学校科学决策、民主决策、依法决策，切实保证权力在阳光下运行。目前，学校招标采购工作一定程度上存在标书制作指向性较强、采购项目随意变更、采购项目未经验收就付款等突出问题。针对这些问题，要按照党风廉政建设责任制要求，加强管理和监督，科学规范招标采购流程。加强校务公开、党务公开，实行校务公开量化考核，切实解决校务公开不及时、不规范等问题，努力推动校务公开工作规范化、科学化、制度化。

四、狠抓落实，持之以恒纠正“四风”

十八大以来，中央坚持老虎苍蝇一起打，是指既查处领导干部的贪腐行为，又查纠发生在群众身边的违规违纪行为和不正之风，重点解决的是净化政治生态，铲除滋生腐败的温床。中央从发生在群众身边的不正之风抓起，狠刹公款吃喝，整治公车私用、公费旅游，抓中秋节公款送月饼，抓印送贺年卡、烟花爆竹等年货节礼，中央抓风气、转作风的态度越来越鲜明，思路越来越清晰。

去年下半年，我校按照市委统一安排和部署组织开展了“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，并以此为基础深入开展“四风”整治活动，取得了良好的成效，党群干群关系得到改善，广大师生感受到了学校的新变化和新气象。但作风问题具有顽固性和反复性，仍要下大力气予以解决。对共性和普遍存在的问题开展专项治理，突出解决侵害师生利益、师生反映强烈的问题，突出解决严重影响党群干群关系、影响校园和谐稳定的问题，让师生不断感受到实实在在的变化和进步。要常抓不懈，对个人和部门的个性问题要立行立改，不回避，不掩饰，不等不靠；要建立长效机制，特别是要把“人民在心中，转型我先行”主题教育实践活动中形成的好经验好做法用制度固定下来、坚持下去，着力推动作风建设长效化、常态化。要严格督查，加大执纪检查力度，严格执纪监督，完善监督形式，突出抓好时间节点、特殊场所和关键人员，让不良风气在学校无所遁形。作风建设重在教育，思想上入党，行动上才能自觉。要坚持不懈解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，着力解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、管理能力等五个方面的问题，打牢纠正“四风”、改进作风的思想基础。

学校各级领导干部要以身作则改进作风，切实发挥好以上率下的作用。要认真落实中央八项规定，纠正“四风”问题，开展治庸、治懒、治乱、治散、治低“五治”行动，形成作风建设长效机制。贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规定，以服务广大师生员工、服务教育科研、服务经济社会发展为载体，切实解决制约学校当前改革和发展的矛盾障碍，着力解决广大师生员工反映强烈的突出问题，结合党的群众路线教育实践活动，重点解决教风学风不正、学术行为不端、分割师生切身利益等问题，以实际成效取信于全校师生员工。

同志们，2014年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，也是实施“十二五”规划的攻坚之年。我校将严格按照上级要求，创新教育管理，创建廉洁校园，扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，“让廉洁铭刻人生，让清白永留人间”，在推动学校改革发展中用执行法纪的实际行动为党旗增辉，用务实重干的实绩为加快经济转型示范市和美丽焦作建设添彩。

在2013年目标管理总结表彰暨2014年

目标责任签订仪式上的讲话

焦作大学校长 林效廷

（2014年3月21日）

同志们：

今天的会议既是对去年工作的总结表彰，也是对新一年工作的部署和动员，过去的一年在各级领导和全校师生员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。学校各项事业有了新的发展，教学秩序稳定，内涵建设进一步加强，在河南省高职院校技能大赛上获得21个奖项，太极拳在全国比赛中获得108项荣誉，招生就业工作在十分困难的条件下，取得了优异成绩，再次荣获省就业先进单位。科研在服务地方经济建设中受到了市领导的肯定，绩效工资改革和土地置换的前期工作已经完成，积极筹措资金确保学校正常运转，接受了省市财务专项审计，开展了“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，党的建设和作风建设进一步加强，团委荣获市“五四红旗团委”荣誉称号。行政管理进一步规范，行风评议工作受到省里表彰，整治“四风”和廉政建设稳步推进，网络管理、图书管理、后勤管理、宿舍食堂管理、校园安全管理都作出了积极努力，确保了学校安全稳定和正常运转。切实解决事关师生利益的问题，家属院供暖工程顺利完成，教职工满意。老校区环境治理成效显著，等等。全校各部门做了大量努力并取得了可喜的成果，刚才对一些部门进行了表彰，还有一些没有表彰的部门，同志们的努力和成绩也是值得肯定的。在此，对获奖部门的各级领导和辛勤工作的全校教职工表示亲切的问候和衷心的感谢。

2014年是一个重要的年份，重要工作的完成将极大决定和影响着学校的发展。现在我就今年工作部署的背景、工作的着力点以及怎样抓好工作落实讲几点意见，和大家交流。

一、以务实的态度、开拓的精神，正确认识和面对学校发展的新环境

新的一年，有这样几件事影响着学校的改革和发展，升本目标明确，这是焦大人理想的奠基，和师专共同升本又使工作具有了复杂性；绩效工资改革将构建新的分配机制，也会带来不同人的利益调整；高校规模扩张的时期已经结束，但招生有多大的困难还不可估计；土地置换将使学校轻装前进，但具体问题还很多；就业工作和安全稳定的任务还很重；高等教育改革要全面推开，涉及到学校的问题还要进一步研究，这些情况说明了学校发展的前景和势态是好的，但面临的问题和困难也是多重的，这就是机遇与挑战并存的现状。对此，我们的态度应是冷静地、辩证地认识这些问题，并从中找出积极因素，选准突破口，立足现实、立足岗位、扎实工作、克难攻坚，赢得工作的主动权，确保学校稳定科学发展。如升本从机遇和有利因素讲，升本规划到位，正式列入省政府高校设置“十二五”规划，不容置疑；领导重视，升本工作也写进今年市政府工作报告，市委主要领导及分管领导态度都非常明确；时间充裕，我们有一年的时间用于升本准备工作；发展前景乐观，升本是焦作大学的理想和追求，是内在积极性的动力支援，也将是一些具体问题解决的战略举措，如职称晋升、个人晋升等一系列瓶颈问题将随之得到解决。

二、突出重点，影响和推进全面工作的顺利完成

今年的党政工作要点已经印发，共有6大方面46项工作任务。对此，我们要把握大局，突出重点，全面推进，重点做好以下几项工作：

1.认真开展群众路线教育实践活动，并以此为契机加强党的建设，加强作风建设，促进政风校风教风学风建设。

2.以专业改革为突破口推进教学改革，包括确立应用型大学的定位和办学理念；明确分类，确定升本专业、特色专业、限制专业，重点打造特色专业；精心开展专业标准设计；积极组织教师教学技能培训活动。

3.加强师资队伍建设，进一步建立健全双师型教师队伍档案，研究制定政策，鼓励教师学历提高和职称晋升，积极开展教师能力培训和素质拓展工作。

4.改革招生模式，保持适度规模。以就业为导向，提高就业率。

5.以院士工作站为平台，选准突破口，积极服务十大建设，力争有所作为。认真做好地黄食品新原料项目工作。

6.研究提高教职工收入的办法，推进绩效工资改革和新的分配机制的建立。

7.加快推进土地置换，积极筹措资金化解债务。征迁安置，后续建设，校区功能调整。

8.理顺财政拨款体系，积极申请加大财政投入，加强经费保障。

9.加强综合治理和安全稳定工作。

10.做好对外合作办学工作和国内在职培训工作。

11.认真研究和推进解决师生关注的具体问题。如新校区11号公寓楼建设、新校区家属院管理、老校区环境治理等。

三、明确职责、强化落实，确保全年工作顺利完成

学校2014年的工作任务已经下达，并签订了目标责任书，为保证工作落实，注意以下几个问题：

1.以高度的责任感做好今年的各项工作。今年的工作影响焦大的明天，做好今年的工作是我们最重要的选择，是我们必尽的职责，也是对焦大人智慧才能思想境界的检验。

2.各部门要对工作目标进行分解，明确责任主体、责任人和完成进度，做到事事有结果、月月有小结、期中有总结。

3.选准工作的着力点，根据时间安排和财力状况，科学分解各项工作，本学期干什么，下学期干什么。如升本，我们当前要做的一是制定方案；二是加强本科理念教育，明确办学定位；三是专业改革；四是凝练和总结办学特色，为升本做好准备。

4.加强督导，学校每月将下达重点工作任务并定期通报任务完成情况。对于没有客观原因而未完成的，要批评教育、责令整改。

同志们，全年工作任务很重，希望大家要以积极的态度，扎实的作风，振奋精神，锐意进取，改革创新，努力工作，保证全年各项工作圆满完成。

聚焦中心任务 强化监督检查

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

——焦作大学2014年纪检工作报告

纪委书记 张浦

（2014年3月21日）

各位领导、同志们：

我代表校纪委向大会做工作报告，请予审议。

报告的主要内容是：回顾总结我校2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作，安排部署2014年工作任务。

一、2013年工作回顾

2013年，在校党委和上级纪委的正确领导下，学校各部门高度重视反腐倡廉建设，紧紧围绕学校改革发展，以完善惩治和预防腐败体系为主线，以作风建设为重点，强化教育、健全制度、深化监督、务实创新、严格执纪，不断以反腐倡廉实际成效推进学校改革发展。

（一）切实履行组织协调和监督检查职责，推进党风廉政建设责任制的落实。一是发挥组织协调作用，抓好责任分解。按照“一岗双责”和“谁主管谁负责”的要求，制定了《焦作大学2013年党风廉政建设责任分解》，组织签订了校院两级党风廉政建设责任目标书，明确了责任人和责任内容。二是强化监督检查，抓好责任考核。完善考核评价体系，强化年中检查，突出年终考核，推进责任制工作落实到位。

（二）区分对象，突出重点，增强反腐倡廉宣传教育实效性。以作风建设为重点，选编学习资料，制定学习计划，深入开展党章党纪、政治品行和法规制度教育。全年播放《四风之害》等警示教育片3部、开展重点岗位廉政风险教育2次、中秋国庆节等专题教育4次。发挥反腐倡廉“大宣教”格局优势，抓住学生入党、新生入学、毕业就业等重大节点开展廉洁教育，在全校组织开展了廉政文化作品大赛和廉洁教育优秀案例征集评选活动，遴选优秀作品参加省高工委相关比赛，获河南省高校廉洁教育优秀案例一等奖一个、三等奖一个。

（三）加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。一是狠抓对执行“八项规定”的监督检查，深化作风建设。着重加强了对公车使用的监管，协调有关部门建立了节假日、双休日公车使用审批制度、车辆封存制度和工作日车辆定点停放制度。每周不定时检查，定期在校园网上通报检查情况，对未按要求停放和封存的车辆，责成其说明情况，属于公车私用的严格追究有关人员责任。二是扎实开展反腐倡廉制度建设年专项活动。按照省高工委要求，深入查找制度建设漏洞，形成了《焦作大学反腐倡廉制度建设年活动调研报告》等材料，顺利完成了各阶段工作。三是强化对贯彻落实校务公开制度情况的监督检查。对各部门校务公开工作进行全面检查，针对发现的问题，及时反馈给相关部门，督促其认真完善。四是加强对招标采购工作的监督监管。全年监督采购项目27项，为学校节约资金180余万元。五是做好信访工作。坚持有案必查，有错必纠，全年办理信访案件3件。

（四）扎实开展民主评议行风工作，坚决纠正损害师生利益的不正之风。按照《2012-2013年焦作大学民主评议学校行风工作实施方案》，巩固成绩、查找不足、狠抓整改，不断规范办学行为，持续推进行风建设，学校荣获“河南省2012-2013年高职高专民主评议学校行风工作先进单位”。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题。一些领导干部党风廉政建设责任担当意识不强，“一岗双责”落实不到位；有的党员干部在纠正“四风”问题上自觉性、主动不够，“三公经费”一定程度上存在支出超标现象；有些工作制度不健全、管理不规范，招标采购、校务公开工作有待进一步加强；纪检监察部门对转职能、转方式、转作风认识有待提高，履职能力有待进一步提升。对此，我们一定要高度重视，切实加以解决。

二、2014年工作安排

今年工作总的要求是：以党的十八大和十八届三中全会及习近平系列重要讲话精神为统领，全面贯彻落实上级纪委全会精神，坚持党要管党、从严治党，加强反腐倡廉体制机制创新和制度保障，围绕学校中心工作，突出监督检查主业，加强干部作风建设和党风廉政建设，为学校各项事业持续健康发展提供坚强保证。

（一）切实履行监督责任，推动党风廉政建设责任制有效落实。按照党的十八届三中全会作出的“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定，认真落实协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作职责，加强对校内各部门落实反腐倡廉工作任务的督促检查，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。健全责任分解、检查监督办法，制定切实可行的责任追究制度，建立倒查追责机制，坚持有错必纠、有责必问，抓住典型严肃处理。对发生重大腐败案件、不正之风长期滋生蔓延的单位，要实行“一案双查”，既要追究当事人责任、又要追究相关领导责任。

（二）强化监督检查，服务中心工作。一是加强党的纪律执行情况的监督检查。认真执行党内监督条例，加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律的监督检查，紧紧扭住落实中央八项规定精神和省委、市委及校党委意见不放松，坚决纠正“四风”，促使全校党员干部在思想上、政治上、行动上与中央、省市委和校党委保持高度一致。二是加强学校重大决策部署的监督检查。围绕学校2014年党政工作要点，加大对招标采购、校务公开、“三公经费”等重点领域和关键环节的监督检查力度，严把招生、基建、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信等“七个关口”，切实做到学校中心工作在哪里，监督检查的重点就跟进到哪里，保证学校各项重大工作落到实处。

（三）推进惩防体系建设，有效预防腐败。全面推进惩防体系建设，是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署，是全党的重大政治任务。一是抓好《工作规划》的落实。根据学校贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的具体实施意见，切实承担监督责任，积极协助校党委抓好责任分解，搞好组织协调，加强检查监督，推动我校惩防体系建设工作深入开展。二是加强反腐倡廉教育，以教育达到“不想腐”。按照“区分对象、突出重点、增强实效”的思路，将反腐倡廉教育融入到学校作风、教风、学风建设和党的建设之中，完善反腐倡廉“大宣教”格局，创新教育方法和手段，综合利用网络、电教、报告讲座、现场参观等方式，深入开展“844”系列学习教育活动，营造风清气正的校园环境，促使廉洁观念深入人心，促使干部廉政、教工廉业、学生廉学。三是强化制度建设，以制度达到“不能腐”。认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，探索建立健全工作报告、定期述职、约谈汇报、签字背书等制度。按照职能分工，督促各职能部门建立健全各类管理制度，形成完整的制度体系，用制度管人、管事、管权，把权力关进制度的笼子里。四是坚持有腐必惩、有贪必肃，以惩治达到“不敢腐”。畅通信访渠道，及时受理群众信访举报，对来信来访、网上投诉举报、领导交办、上级转办及检查发现的案件线索，认真进行核查。建立健全案件查办协调机制，坚持抓早抓小、治病救人，以零容忍态度惩治腐败。通过处理信访、查办案件，总结教训，举一反三，发挥反面教材的警示教育作用和查办案件的治本功能。

（四）扎实开展民主评议行风活动，坚决纠正损害师生利益的不正之风。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强对学校办学、招生、收费行为、师德师风建设、教育教学和学生管理、为学生服务、安全管理情况等方面的评议，坚决纠正不正之风。根据上级安排，深入开展专项治理行动，着力解决领导干部“四风”方面存在问题，全面加强作风建设和师德师风建设，以优良党风促校风带教风正学风，不断推进学校行风建设，努力办人民满意的大学。

（五）落实“三转”要求，全面加强纪检监察队伍建设。按照中纪委转职能、转方式、转作风的“三转”要求，聚焦主业转职能，强化监督转方式，真抓实干转作风，用铁的纪律打造过硬队伍。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚定理想信念，加强党性锻炼，树立群众观点，严守党纪国法，自觉接受监督，带头纠正“四风”，脚踏实地、奋发有为、真抓实干，努力做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

各位领导、同志们，2014年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年，也是实施“十二五”规划的攻坚之年，我们要认真落实校党委和上级纪委的工作部署，坚定信心，改革创新，锐意进取，扎实推进我校党风廉政建设和反腐败工作，为学校事业的持续健康发展提供有力的政治保证。